UC Partner Summit - Cultural Change Management Neue Technik

Mit der sich stetig weiterentwickelnden Technologie eröffnen sich Unternehmen immer mehr Kommunikations- und Kollaborationsmöglichkeiten, welche verschiedenste Arbeitsprozesse vereinfachen, beschleunigen und optimieren können. Doch der Umgang mit dieser neuen Technologie muss gelernt sein, da er sonst die Mitarbeiter überfordert und sowohl die Motivation als auch die Produktivität beeinträchtigt.

Microsoft UC Summit

Der diesjährige Microsoft UC Partner Summit 2012 am 15. und 16. November in Herzogenaurach bietet Partnern und Kollegen aus der Microsoft Produkt-Gruppe die Möglichkeit, interessante Beiträge zum Thema UC-Lösungen zu hören. Kurz vor dem Produktlaunch des neuen Lync 2013 ergeben sich darüberhinaus Diskussionsmöglichkeiten und die Präsentation neuer Produkte verschiedener Ausstellungspartner.

Der Mensch im Fokus

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Gemeinsam mit weiteren Experten aus dem UC Umfeld gibt Detlev Artelt, Geschäftsführer der aixvox GmbH,  am Morgen des 16. November direkt nach der Keynote einen kurzen Impulsvortrag zu „Cultural Change Management“. Hierbei wird weniger die Technologie im Vordergrund stehen sondern mehr der Mensch, der mit UC arbeiten soll.

Es ist von großer Bedeutung, die Menschen – je nach Wissensstand, Zuständigkeit oder Position in Ihrem Unternehmen – in dieses andere Arbeiten einzuführen. Neuartige Konzepte müssen erläutert und innovative Ideen exemplarisch illustriert werden. Viele Angestellte sind von zuviel Technik schnell überfordert, wenn sie nach jahrelanger Arbeit mit vertrauten Tools wie Telefon, Fax oder E-Mail plötzlich mit neuartigen Funktionen wie Präsenzinformation und Desktop-Sharing konfrontiert werden. Es ist daher notwendig, ihnen die Angst vor Veränderung zu nehmen und Akzeptanz vereinfachender Arbeitsoberflächen anzuregen.

Podiumsdiskussion

Unterstützt wird Detlev Artelt von Berater und Coach Marc-Aurel Reif (Mensch Kommunikation Technologie) und Sabine Erlebach (datac Kommunikationssystem GmbH) wie auch Markus P. Keller (UC Point AG) die ihrerseits UC-Projekte umsetzen und als Systemintegratoren neue Kommunikationsplattformen mit Microsoft Produkten bereits erfolgreich umgesetzt haben. Das Zeil der Podiumsdiskussion ist es, den UC Partnern der Microsoft  diesen nicht minder wichtigen, menschlichen Aspekt bei der Einführung neuer Technologien näher zubringen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

https://msevents.microsoft.com/cui/EventDetail.aspx?culture=de-DE&EventID=1032524155&IO=RDtbVl5MqfgbOw4tzGdF4Q%3d%3d

Bei Interesse an weiteren Informationen zu dem Thema “Cultural Change Management” oder einem ersten Überblick der Möglichkeiten die Ihrem Unternehmen eine Einführung von UC bringen könnte, wenden Sie sich gern direkt an die Berater der aixvox.

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